Particuliers
Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l’ancienneté ?
Oui. Le salarié en formation continue à acquérir des congés payés et des droits à l’ancienneté pendant son absence.
C’est notamment le cas lorsqu’il s’absente pour :
- Code du travail : articles L6323-16 à L6323-17-6
PTP (articles L6323-17-2 à L6323-17-6) - Code du travail : articles L2145-5 à L2145-13
Acquisition des droits lors d’un congé de formation économique, sociale et syndicale (L2145-10) - Code du travail : articles L3142-54 à L3142-59
Acquisition des droits lors d’un congé de formation d’un animateur ou cadre de jeunesse (L3142-55)