Particuliers
Travail au pair à l’étranger
Le travail au pair permet à un jeune de partir dans une famille à l’étranger en échange de services, en particulier la garde d’enfants. Le séjour au pair est notamment l’occasion d’améliorer son niveau de langue. Des règles spécifiques s’appliquent au Danemark, en Espagne, en Italie, au Luxembourg et en Norvège.
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Être âgé(e) entre 18 et 30 ans
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Avoir des connaissances de base de la langue du pays d’accueil
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Suivre des cours de langue une fois sur place
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Avoir le permis de conduire et un niveau bac dans certains pays
Les conditions pour pouvoir travailler au pair varient d’un pays à l’autre.
En règle générale, vous devez remplir les conditions suivantes :
Vous pouvez vous renseigner auprès du consulat ou de l’ambassade du pays concerné.
Entrée dans le pays
Vous n’avez pas besoin de visa pour partir en Europe, dans l’Espace Économique Européen (EEE) et en Suisse.
Vous devez obtenir un visa. Par exemple pour aller au Canada, aux États-Unis ou en Australie.
Vous pouvez vous renseigner auprès du consulat du pays concerné en France.
Accord de placement au pair
Selon le pays, un accord écrit avec votre famille d’accueil peut être obligatoire avant votre départ de France. il est recommandé dans tous les cas.
Vous pouvez vous renseigner auprès du consulat du pays d’accueil sur la réglementation en matière de travail au pair.
Couverture sociale
Pour un séjour au pair en Europe, il est nécessaire de demander la carte européenne d’assurance maladie pour être remboursé de vos soins de santé.
Dans tous les cas, avant de partir, renseignez-vous pour connaître votre couverture maladie à l’étranger.
Il est peut être nécessaire de souscrire un contrat d’assurance et/ou d’assistance. Par exemple, en cas de rapatriement médical, de frais médicaux à l’étranger, d’hospitalisation, de vol de bagages, d’indemnité d’hébergement en cas de changement de famille d’accueil ou encore si votre responsabilité civile est engagée.
La durée du séjour au pair est variable.
Elle dépend de la réglementation du pays d’accueil et de la demande de la famille accueillante.
Vous pouvez partir, par exemple, pour les vacances d’été ou pour 6, 9 ou 12 mois, renouvelables ou pas.
Vous êtes logé et nourri en échange de votre participation aux tâches ménagères et à la garde des enfants de la famille.
Vos horaires de travail et votre rémunération diffèrent suivant le pays d’accueil.
Dans la plupart des cas, vous devez suivre des cours de langue quelques heures par semaine.
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Avoir entre 17 et 30 ans
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Avoir des connaissances de base de la langue du pays d’accueil
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Avoir l’objectif de perfectionner vos connaissances linguistiques, et éventuellement professionnelles, et d’accroître votre culture générale
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Avoir un certificat médical de moins de 3 mois indiquant votre état de santé général
Vous devez remplir les conditions suivantes :
Entrée dans le pays
Vous n’avez pas besoin de visa.
Accord de placement au pair
Un accord écrit avec votre famille d’accueil doit être conclu.
Cet accord est à faire de préférence avant votre départ de France, ou au plus tard durant la 1re semaine dans la famille d’accueil.
L’accord précise notamment les conditions dans lesquelles vous partagez la vie de la famille d’accueil.
Un exemplaire de cet accord doit être déposé auprès de l’autorité compétente du pays d’accueil ou de l’organisme chargé du séjour au pair.
Couverture sociale
Il est nécessaire d’avoir la carte européenne d’assurance maladie pour être remboursé de vos soins de santé.
La durée du séjour au pair est variable.
Le séjour initial ne peut pas durer plus d’un an.
Toutefois, il peut être prolongé pour permettre un séjour de 2 ans maximum.
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Un hébergement en chambre individuelle dans la mesure du possible
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Un temps suffisant et l’aménagement de vos horaires de travail pour suivre des cours de langue et vous perfectionner sur le plan culturel et professionnel
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Une journée complète de repos hebdomadaire, dont au moins un dimanche par mois
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De l’argent de poche (le montant et la périodicité de versement sont indiqués dans l’accord)
Vous êtes logé et nourri en échange de votre participation aux tâches ménagères et à la garde des enfants de la famille.
Le temps effectif consacré à ces prestations est de 5 heures maximum par jour.
Vous bénéficiez des garanties suivantes :
- Pays parties à l’accord européen sur le placement au pair
Source : Conseil de l’Europe